Beleidsplan vrouwenvoetbal 2020-2025

Beleidsplan vrouwenvoetbal 2020-2025

Voetbal voor meisjes en vrouwen wordt steeds belangrijker. Dat is een verrijking voor de vereniging. Uiteraard op voetbalgebied, maar ook daarbuiten. Om het vrouwenvoetbal inhoud te geven en duidelijk te maken waar De Zweef voor staat, is een Beleidsplan vrouwenvoetbal gemaakt. 

Vr_kampioen_2016.jpgSamenvatting van dit beleidsplan

Momenteel telt de vereniging 135 vrouwelijke leden die vanuit verschillende leeftijdscategorieën deelnemen aan de KNVB competitie(s). Ons 900e lid van de vereniging was vrouwelijk. In 2016 promoveerde het eerste vrouwenelftal naar de landelijke 1e klasse (zie foto), de hoogste klasse die binnen de vereniging door het vrouwenteam werd behaald. Binnen de vereniging kunnen we dus niet meer om het vrouwenvoetbal heen.

De reden voor het opstellen van dit beleidsplan is dat er behoefte bestaat aan een duidelijke en herkenbare kader binnen Rksv De Zweef met betrekking tot het meisjes- en vrouwenvoetbal. Het aantal vrouwelijke leden groeit dermate dat hier een beleid voor nodig is. Middels dit 5-jaren plan hopen we richting te geven aan de ontwikkeling van onze (vrouwelijke) leden, draagvlak te creëren binnen de vereniging en zo het meiden- en vrouwenvoetbal naar een hoger plan te tillen.

Huidige situatie 
De totstandkoming van het meiden- en vrouwenvoetbal werd gerealiseerd door de nodige ondersteuning vanuit vrijwilligers, maar dit werd niet ondersteund door een beleid wat specifiek op deze groep leden gericht was. 
Op dit moment telt de vereniging twee senioren teams (vrouwen 1 en  2) en 5 meiden teams (Mo19, Mo15, 2x Mo11, Jo12M).
Hoewel er steeds meer vrouwelijke leden betrokken zijn bij verschillende bestaande commissies, mist er nog een functie of commissie welke volledig is toegespitst op het meiden- en vrouwenvoetbal. Nadat de toenmalige coördinator vrouwenvoetbal (René Rodijk) in januari 2019 besloot te stoppen, is er nog geen geschikte vervanger gevonden. Hierdoor missen onder andere de trainers en/of begeleiding, een vast aanpreekpunt binnen de vereniging die bv. deelneemt aan de vergaderingen van de technische commissie.

Doelstelling voor in de toekomst
Ledengroei
Middels het organiseren van diverse activiteiten willen we de ledengroei, met name vrouwelijke leden, bereiken. Binnen de komende vijf seizoenen zal binnen elke leeftijdscategorie (vanaf o.12-pupillen tot o.17 pupillen) één meidenteam actief zijn. Side note: Minimaal twee activiteiten per seizoen zal gericht zijn op het meiden- en vrouwenvoetbal, in samenspraak met de activiteitencommissie en De Vriendenkring.

Vrouwenteam (1) prestatie
Eind 2025 zal het vlaggenschip van de vouwen- en meisjesafdeling actief zijn binnen de landelijke eerste klasse (zaterdag). Belangrijks is in dat kader dat geld vrijgemaakt moet worden om aan enkele faciliteiten te kunnen voldoen. Bv. een betaalde  gecertificeerde trainer, busvervoer bij wedstrijden langer dan 60 min. rijden, jaarlijks nieuwe trainingsballen, etc.

Vrouwenteam (2) recreatief
Om het meiden- en vrouwenvoetbal nog verder te laten groeien, zowel kwalitatief als kwantitatief, is het behoud van een recreatief team zeer belangrijk. Het streven is om te blijven faciliteren voor zowel de talent als de recreant. Denk hierbij ook aan het opzetten van 25+ of 35+ voetbal.

Opleidingsteam
Binnen de komende vijf seizoenen zal een er een senioren-opleidingsteam bestaan met voornamelijk speelsters uit eigen jeugd.
Uitgangspunt daarbij is om álle meiden gemengd te laten voetballen tot in ieder geval 12 jaar.

Draagvlak
Het is van groot belang om draagvlak te creëren binnen de gehele vereniging. Daarom zullen er enkele functies vervuld moeten worden die hun bijdrage leveren in verschillende bestaande commissies, met name op het gebied van ledengroei/behoud als voetbaltechnisch gebied.

Conclusie
Gedurende dit 5-jaren plan zien wij graag dat er een nieuwe commissie komt gericht op het meiden- en vrouwenvoetbal binnen de vereniging. We hopen op termijn de functies van meiden en vrouwenvoetbal coördinator te hebben vervuld zodat men actief deel kan nemen aan de verschillende overleggen met als doel de belangen behartigen van meisjes- en vrouwenvoetbal binnen de vereniging. 

Gemengd voetbal tot de leeftijd van 12 jaar zal een kader afspraak moeten worden. Talentvolle meiden kunnen zich daarna verder ontwikkelen in gemengde (selectie) teams. Overige meiden vormen een meiden elftal in de lichting van o.12 t/m o.17.

Er zullen diverse activiteiten georganiseerd moeten worden, in samenspraak met de activiteitencommissie jeugd en de Vriendenkring van De Zweef, met als doel meer ledengroei realiseren, met name vrouwelijke leden.

Bij het ontbreken van een voltallige commissie meiden- en vrouwenvoetbal blijft de uitvoering, bewaking en bijstelling van het beleid voor het meisjes- en vrouwenvoetbal bij Rksv De Zweef een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de technische commissie en jeugd- en seniorencommissie, in samenspraak met de beleidscommissie.
Streven is om het plan jaarlijks te evalueren en waar nodig bij te stellen voor in de toekomst.

Laten we met elkaar het vrouwenvoetbal binnen de "Leukste vereniging van Nijverdal’ , de gemeente en op landelijk niveau naar een hoger plan tillen.

Delen

voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!